网上招聘

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 海量简历，怎么办？

 面试半小时，能够透视职位适任性吗？

相马不害马=判断失之主观（人比马复杂许多）

赛马不相马=淘汰成本巨大（即便你坚持淘汰制度 

        中国IT人才网由工业和信息化部人才交流中心主办，承担工业和信息化部IT人才库的功能，为企业客户提供以网络招聘为核心的全方位人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得中国IT人才网提供的专业人才招聘服务。

优质服务，源于专业：

       中国IT人才网专注于信息技术和工程领域，聚集了来自计算机软硬件、网络通讯、电子电气、电子商务、互联网服务等IT行业的近千万人才，我们为专业的人才提供专业的招聘服务。

求职者情况，让您一目了然：

 绝对硬指标，挑您需要的人：

        您可以根据职位需求，在学历、行业、专业、语言、技能等10个方面自主设定硬指标，您设定后系统会根据应聘者与该职位硬指标要求的匹配情况出一个匹配度，将来在筛选时，凡是不符合绝对条件的，都会被删除，避免接收到不合适的建立，节约您的时间和精力，方便更有效的简历筛选。

招聘流程一站通，智能化的招聘管理：

        利用中国IT人才网，您可以进行轻点鼠标，完成初选、复选、加入面试、面试通知、录用等流程的管理，并将面试名单、面试文档、录取人员名单进行保存和打印，轻松完成一系列招聘流程。

多种广告，物超所值：

       中国IT人才网为企业客户提供各种方式的网上招聘服务，灵活快捷，为客户节约招聘成本，实现最优招聘效益。网络招聘广告形式丰富全面，包括：招聘职位列表、招聘广告文字链接、按钮广告、旗帜广告、漫游牌广告等服务。

L NO：海量简历,大量筛选,天天面试, 时时招人, 

                    人力,物力,财力大量占用, 效果不尽人意…

J YES：以”职”为本, “职人”匹配,优选人才，

                    在第一时间,找到对的人,放到合适的位置上！