◆什么是“全国计算机专业人才”培训考试
“全国计算机专业人才”培训考试是由工业和信息化部人才交流中心主办的,以信息技术在各行业、各岗位的广泛应用为基础,面向社会,检验应试人员信息技术应用知识与能力的全国性计算机专业人才认证体系。各单位可作为专业技术人员职业能力考核、岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。
◆为什么要举办“全国计算机专业人才”培训考试
人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合颁发了《信息专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施办法》(国人厅发[2006]8号)。《办法》指出:根据我国信息技术发展和信息专业技术人才队伍建设的实际需要,从2006年至2010年,在我国信息技术领域开展大规模的专业技术人员继续教育活动,每年开展专业技术人才知识更新培训12万人次左右,6年内共培训信息技术领域各类中高级创新型、复合型、实用型人才60-70万人次左右。
信息技术领域“653工程”办公室设在工业和信息化部人才交流中心。为有力推进实施信息技术领域“653工程”,进一步加强信息专业技术人才队伍建设,中心建立全国计算机专业人才库,并组织实施“全国计算机专业人才”培训考试。
“全国计算机专业人才”培训考试对从事或即将从事信息技术工作的专业人才进行综合评价,通过科学、完善的测评体系,准确考量专业人才的技术水平和从事计算机工作所需的逻辑思维以及协作能力,提高其整体素质和创新能力。各单位可将证书作为专业技术人员职业能力考核、岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据,纳入继续教育学时。证书持有人相关信息将被直接纳入国家信息专业人才库,增加了优先被工业和信息化部人才交流中心十万会员企业选中的机会。
◆“全国计算机专业人才”培训考试的优势
国家级人才培养项目,颁发人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合认证证书
考核合格者纳入国家信息专业人才库,增加就业晋升机会
随报随考,全过程机考、机判,操作简便
提供免费使用的考试大纲、模拟考试光盘,以及监考人员培训
考试系统拥有试卷永久保存、全场考试分析等功能
◆报考对象
社会各界人士均可根据自身学习和使用计算机的实际需要,选择不同的科目进行学习、接受培训、参加考试。报考“全国计算机专业人才”培训考试的考生不受国籍、年龄、职业、学历及户口所在地等限制,报名时须持身份证,或者护照、军人证、户口本等有效证件,由经认定的认证评测中心接受报名。
◆考试科目
目前“全国计算机专业人才”培训考试包括软件、网络、数据库、办公自动化、平面设计、硬件、电子商务等10个专业共32个岗位的考试科目,每个科目都是目前企业用人需求量很大的热门学科。随着信息技术的发展及应用,“全国计算机专业人才”培训考试还将逐步推出新的考试科目。
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考试科目
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网络管理——中级/高级
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自动化办公——中级/高级
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网络安全管理——中级/高级
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数据库管理——中级/高级
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平面设计——中级/高级
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软件开发——(JSP开发)中级/高级
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软件开发——(ASP开发)中级/高级
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软件开发——(J2EE)中级/高级
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软件开发——(.NET)中级/高级
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网页设计——中级/高级
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三维动画设计——中级/高级
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多媒体制作——中级/高级
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硬件维护——中级/高级
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硬件维修——中级/高级
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电子商务——中级/高级
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网络营销——中级/高级
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◆考试形式
各地“全国计算机专业人才”培训考试认证评测中心负责整个考试的组织工作,所有考生可以通过任意“全国计算机专业人才”培训考试认证评测中心报名,并参加考试。考试采用无纸化上机操作。
社会各界人士均可根据自身学习和使用计算机的实际需要,选择不同的模块进行学习、接受培训、参加考试。学员在指定的考试中心参加上机考试,时间为60 分钟。
◆参考教材
整套考试指定参考用书由电力出版社等国家级出版社开发出版,不仅可作为院校专业课选用教材,同时也可作为课外辅导、培训机构教学及学生自学用书。
◆认证证书
“全国计算机专业人才”培训考试考核合格者颁发“全国计算机专业人才证书”和“专业技术人才知识更新工程”培训证书。
“全国计算机专业人才证书”由工业和信息化部人才交流中心颁发,得到了各行业信息主管部门和社会的广泛认可,是从业人员胜任相关工作岗位的计算机操作能力证明。证书持有人相关信息将被直接纳入封闭的国家信息专业人才库。工业和信息化部人才交流中心正准备基于此人才库建立一个官方的信息专业人才网站,增加持证人优先被中心10万会员企业选中的机会。中心还将通过网站组织“信息产业大联盟”,持证者均有机会享有证书的附加价值。
“专业技术人才知识更新工程培训证书”由国家信息产业部和国家人事部联合颁发,各单位可将证书作为专业技术人员职业能力考核、岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据,纳入继续教育学时。 该证书终身有效,证书持有人可通过官方网站http://www.miitec.org.cn 查询证书真伪。