个人职业发展评测报告
一、概述
ITTE职人匹配系统通过对用户进行量身问卷测试，全方位的分析用户的个性特质，使用户从分析力、个性特质、胜任力多维度客观、科学、系统的对自身的潜能特质和职能优势有全面的了解，第一时间认识到自己的长短，在对的企业中找到对的岗位，测试结果以直观的报告形式展示，对用户应聘及个人职业生涯规划起到积极有效的参考作用。
二、优势特色
＞工业和信息化部人才交流中心“全国高校毕业生就业工程”项目，公信力强
＞国内最先进的职人匹配搜索引擎，应用广泛，公信力强
＞注重个人职业素质与企业职位间的匹配度，适才适任
＞依托中国IT人才网，企业资源丰富，增加就业机会
＞公测期可免费注册，免费测评，免费享受人才网网上招聘服务
＞1+1模式：找工作[个人简历＋测评报告]，双面A4打印，小样式大内容
三、系统功能——“5 4 3 2 1”
★ 5套量身问卷：
＞分析力测评问卷——反映个人文字推理、语言理解、数字运算、图形观察与推理等能力。
＞个性特质测评问卷——评测一个人对外界环境的反应模式以及相应产生的基本行为模式，主要的分类方式包括：组织倾向（指：“老虎”特质）、激励倾向（指：“孔雀|”特质）、观察倾向（指：“猫头鹰”特质）、支持倾向（指：“无尾熊”特质）等。
＞职位素质测评问卷——评测一个人在适应发展、绩效达成、人际协作、组织管理能力和商业经营意识等五方面潜力。
＞组织角色行为测评问卷——关注一个人在工作中遇到问题时的“第一反应”，以及价值观和行为模式。
＞权责等级测评问卷——评价一个人工作中担当不同“责权角色”的经历，以及形成的思维和行为定式。
★ 4项功能：
＞“量身造影” ——性格照相机，帮你从内到外认识自己
＞“工作找我” ——利用中国IT人才网的数据资源和ITTE职人匹配系统，自动把您的量身造影与企业给出的“标杆”进行匹配，让合适的工作主动找你
＞“我的职位库”——随时自由申请、添加、删除招聘职位
＞“求职进程” ——随时查看自己的应聘进展以及职人匹配报告
★ 3份报告：
＞分数报告——分析力+个性特质+胜任力的各项得分，得分反映出用户的综合倾向和突出特质，得分高低没有好坏之分，因为职位没有好坏，只有适合不适合
＞评价报告——分析力+个性特质+胜任力的评价分析
＞职业发展优势报告——科学合理的建议今后的择业方向和提升自己的温馨建议
★ 2重角度：知己知彼
系统不但可以为个人量身造影，还可以对企业职位进行造影，打造一个相关职位的精确模具，是不是这个职位想找的人一试便知，也让工作科学、自动找上你。
职位造影包括一项硬指标和两项软指标：
● 技能：学历/经历、专业及业务技能
● 职能：基本素质，包括职位素质、个人特质、分析力
● 潜能：高级定位，包括组织角色行为、不称职剔除、级别定位
★ 1张性格照片：
ITTE职人匹配系统帮助用户在投简历前就完成了一次简约而不简单的面试，经过科学、系统的分析，帮助求职者自我梳理，引导求职者实现适合自身发展的职业生涯规划。
现今，企业在挑选高素质人才时越来越看重求职者的职业素养和发展潜力，但这些内在的能力是简历无法表现的，为了能使造影结果有一个很好的对外展示，也为了使求职者同时拥有“硬技能”和“软技能”两把利器，我们特意为每位用户准备了一张“性格照片”，使性格也能“可视化”。
四、系统测试流程
五、服务与支持
个人用户服务：
● 简历进入工业和信息化部IT人才库
● 网上搜索招聘职位
● 知彼知己，管理求职进度
● 网上职位自动匹配
● 网下人才推荐和人才顾问
● IT培训、IT技术交流
● IT职业技能测试
企业会员服务：
● 进入工业和信息化部IT企业联盟网络
● 获取求职者详细的个人素质报告
● 招聘岗位多人素质对比复选分析
● 简历自动匹配
● 员工职业素质测试报告
● 拟招聘岗位职业素质需求分析
● 员工培训
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